Innovation organisationnelle interne
Amélioration de notre organisation, de nos process, de nos outils pour une meilleure efficacité des équipes et du travail au quotidien
Depuis toujours, EPSA s’appuie et se nourrit de l’innovation pour grandir, son ADN entrepreneurial en est la preuve. Par sa construction, le groupe est devenu une plateforme d’entrepreneurs qui ont su chacun créer une valeur inédite sur le marché, avec une expertise différenciante.
Pour confirmer et accélérer cet esprit d’innovation (vous êtes plus de 7 collaborateurs / 10 souhaitant qu’EPSA encourage et structure un programme d’intrapreneuriat) et pour faire face aux évolutions économiques, sociétales et culturelles de notre époque, EPSA lance son premier programme d’incubation de projets à fort potentiel humain et économique.
Ce Lab, s’adresse donc à nos collaborateurs qui souhaitent entreprendre au sein même d’EPSA et sur une de ces thématiques :
Amélioration de notre organisation, de nos process, de nos outils pour une meilleure efficacité des équipes et du travail au quotidien
Dans sa gestion ou dans sa création, toutes initiatives différenciantes qui permettent de créer de l’intimité client et une nouvelle façon de les fidéliser
Création d’une nouvelle offre à forte valeur ajoutée, ou attaquer un marché ou une géographie à développer
Ce Lab, s’adresse donc à nos collaborateurs qui souhaitent entreprendre au sein même d’EPSA et sur une de ces thématiques :
À la suite d’un appel à projet réalisé en interne, plusieurs dossiers ont été déposés. Les projets retenus par notre jury bénéficieront d’une phase d’approfondissement durant 3 mois qui consistera à développer la proposition de valeur, le dimensionnement du marché, la modélisation financière et la préparation d’un pitch commercial.