EPSA Foundation : Un engagement pour l’intérêt général et la solidarité

Depuis 2019, nous sommes engagés à travers la création de notre fonds de dotation. Nous soutenons et développons des œuvres ou projets d’intérêt général. Nous menons régulièrement des actions en faveur de projets philanthropiques, éducatifs, d’insertion et de défense de l’environnement.

EPSA Foundation

Lancée en octobre 2019, nous avons créé EPSA Foundation dans le but de soutenir et de développer toute œuvre ou projet d’intérêt général à caractère social, contribuant collectivement à l’accompagnement des publics fragiles vers l’accès ou le maintien dans l’emploi. Nous visons à favoriser leur épanouissement personnel, leur autonomie et leur (ré)insertion sociale. Par ailleurs, le fonds mène des actions visant à soutenir des projets philanthropiques, éducatifs, humanitaires, ou concourant à la défense de l’environnement naturel, en œuvrant avec notre écosystème à la transition écologique, et plus généralement tout projet d’intérêt général s’inscrivant dans les Objectifs de Développement Durable 2030 de l’ONU.

EPSA Foundation souhaite contribuer à un monde à forte valeur ajoutée humaine en agissant auprès des plus jeunes pour un monde plus respectueux de l’environnement, et plus tard, en accompagnant les plus fragiles à s’insérer ou se réinsérer dans le monde professionnel. Ainsi, ce fonds de dotation permet d’avoir une action sur l’ensemble d’une génération pour se préparer à demain. Aujourd’hui, EPSA Foundation est l’un des piliers de l’ambition « EPSA for Good », qui amène notre groupe à une transformation sociale et environnementale, source de performance et de croissance durable.

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Notre ambition : accompagner les publics fragiles

  • Article 1

    Depuis 2019, nous avons lancé, via EPSA Foundation, notre premier partenariat pour l’intégration de jeunes issus de milieux populaires avec l’association Article 1.

    Article 1 accompagne des lycéens et étudiants (dont 85 % sont boursiers), avec la conviction qu’il est essentiel de faire grandir tous les talents de France pour renouveler les visages et la vision de la réussite, sans considération d’origine sociale, économique, territoriale ou culturelle.

    Aujourd’hui, plus de 50 de nos volontaires, basés à Paris, Lisses, Lyon, Toulouse et Sophia-Antipolis, s’engagent en bénévolat de compétences sous deux formats :

    Mentorat : Nous accompagnons des étudiants (Bac+1 à Bac+5) vers leur réussite académique et leur insertion professionnelle, avec 2 à 3 heures par mois pendant un an. Nous les soutenons, partageons nos expériences professionnelles et leur ouvrons des portes.

    Animation d’ateliers collectifs : Durant 2 heures, nous animons des ateliers dans des lycées (classes de Première, Terminale, Prépa, BTS et DUT) sur des thématiques pertinentes. Ces actions contribuent à lever leur auto-censure et à les préparer à réussir leur parcours scolaire et leur insertion professionnelle.

    Découvrir Article 1
  • Engagés

    Engagés est une Entreprise de Travail à Temps Partagé (ETTP) qui s’inscrit dans le cadre de l’expérimentation Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée.

    Le projet Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée a été lancé en 2016 sous forme d’une loi d’expérimentation. Le quartier Saint-Jean de Villeurbanne a été retenu avec une dizaine d’autres territoires en France dans le but d’éradiquer le chômage de longue durée avec une approche innovante.

    Le principe est de rediriger les coûts de la privation d’emploi pour financer de nouveaux postes répondant à des besoins non-couverts sur le territoire au profit de chômeurs de longue durée qui deviennent ainsi salariés de plein droit d’une « Entreprise à But d’Emploi » (EBE).

    « Lorsque l’idée de créer une Entreprise à But d’Emploi dédiée à de la mise à disposition a émergé Il y a plus de deux ans, EPSA Foundation a tout de suite répondu présent en proposant de financer une partie de l’étude de faisabilité lancée en janvier 2021. L’entrée au capital de la structure nouvellement créée constitue donc la suite logique de ce partenariat établi de longue date, ainsi que la marque d’un véritable engagement dans l’accompagnement des publics fragiles vers le retour à l’emploi ».

    Baptiste Costantini, Directeur Engagés

     

    EPSA, plus que jamais créateur et producteur de performance durable

    « Lancée en octobre 2019, EPSA Foundation agit pour un accompagnement des publics fragiles vers l’accès ou le maintien dans l’emploi. Ce partenariat unique marque la profondeur de nos convictions sur cet enjeu de société. C’est une fierté pour le groupe EPSA d’affirmer son rôle et sa contribution d’entreprise responsable, bien au-delà de notre politique de mécénat. Il s’agit là d’une innovation sociale quasiment unique en France puisque c’est un Fonds de dotation (EPSA Foundation) qui rentre au capital d’une entreprise à but lucratif ! L’engagement aux côtés d’autres entreprises du territoire lyonnais, et dans le cadre d’une expérimentation nationale unique, nous permet de continuer à prouver qu’une performance durable est possible ».

    Cédric Laroyenne, Directeur de l’Engagement et Délégué Général d’EPSA Foundation

    Découvrir Engagés
  • La Cravate Solidaire

    EPSA Foundation et La Cravate Solidaire sont partenaires pour soutenir l’insertion professionnelle, et crées ensemble un trait d’union avec les autres associations soutenues sur cette cause.

    La Cravate Solidaire lutte contre la discrimination sociale et liée à l’apparence en entretien d’embauche de personnes en insertion ou réinsertion professionnelle. L’association est ouverte à tous et propose un accompagnement à toute personne en recherche active d’emploi. Placée en bout de chaîne d’insertion, La Cravate Solidaire travaille en synergie avec des structures d’insertion comme Territoires zéro chômeur de longue durée ou programmes d’égalité des chances comme Article 1.

    Chaque année c’est plus de 3000 bénéficiaires accompagnés par an pour 70% de réussite aux entretiens.

    EPSA Foundation contribue, notamment via des campagnes de collecte de vêtements, à fournir aux bénéficiaires de l’association des tenues appropriées à un entretien d’embauche. C’est aussi l’engagement de collaborateurs aux ateliers d’accompagnement individuel : « Coup de pouce ».

    Découvrir La Cravate Solidaire
  • 100 000 entrepreneurs

    Parce que le groupe EPSA est avant tout une aventure entrepreneuriale depuis plus de 20 ans, EPSA Foundation est partenaire de 100 000 Entrepreneurs. Cette alliance, initiée depuis plusieurs années dans le cadre du PAQTE, forme avec les autres associations, une chaine complète en faveur de l’égalité des chances.

    100 000 Entrepreneurs, conventionnée par le Ministère de l’Éducation Nationale, à une mission claire : transmettre la culture et l’envie d’entreprendre aux jeunes de 13 à 25 ans en France métropolitaine et d’Outre-mer grâce aux témoignages d’entrepreneurs/intrapreneurs (chefs d’entreprise, porteurs de projet au sein d’un groupe) dans les établissements scolaires et extra scolaires (écoles de la 2ème chance, missions locales…).

    Depuis 2007, ce sont plus de 600 000 jeunes sensibilisés et EPSA participe en engageant une vingtaine de collaborateurs-associés partout en France et tout au long de l’année (Mois des Quartiers, entrepreneuriat au féminin…). Cet engagement marque la volonté de transmission du dénominateur commun du leadership de l’entreprise : l’entrepreneuriat.

    Découvrir 100 000 entrepreneurs

Le Sport et la Jeunesse

La « Grande Cause » du groupe 2023-2025, choisie par nos collaborateurs EPSA

Avec notamment la Coupe du monde de rugby (France 2023), et les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, les prochaines années promettent d’être riches en actualité sportive.

Accompagner Sport dans la Ville et Boxer Inside va donc nous permettre de nous inscrire dans cette dynamique sportive, et de faire de cette pratique un levier d’insertion, de lien social, de culture, de qualité de vie pour toute une jeunesse qui va notamment vivre les JO de Paris 2024 avec un engouement incroyable. C’est aussi une ambition interne, celle de fédérer nos collaborateurs autour du sport, son impact sur la société, ses valeurs de performance et de cohésion, mais également de collectif.

Parce qu’il est nécessaire d’accompagner sur le long terme les structures qui agissent sur le terrain, nous accompagnons deux structures associatives via EPSA Foundation pour une durée de trois ans avec la volonté de participer à leur développement et changement d’échelle. À l’issue d’un appel à projets lancé fin 2022, ces lauréats bénéficient notamment de mécénat financier et de bénévolat de compétences. Sélectionnés par nos collaborateurs, ces projets permettront d’apporter une réponse complémentaire aux enjeux de l’insertion professionnelle et de la transmission de valeurs par le sport.

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Notre engagement PAQTE

Notre engagement CLIMAT

Dwad est ingénieur d’affaires chez EPSA et s’est engagé en faveur d'Entrepreneurs dans la Ville

Dwad Janvier, ingénieur d’affaires chez EPSA, nous raconte son expérience en tant que membre du jury à un Progress Review avec Entrepreneurs dans la Ville.

Il nous partage également ce qu’il en a tiré.

Florian, Commercial Sédentaire chez EPSA Tax, réalise une mission en faveur de l'inclusion

Florian Thizy – Commercial Sédentaire chez EPSA Tax partage avec nous son expérience avec le Projet FAIRE qui agit en faveur de l’inclusion.

Il revient notamment sur les ateliers auxquels il a participé et sur les raisons de son engagement.

Philippe, Directeur du Lab chez EPSA Tax , partage son expérience avec 100 000 entrepreneurs

Philippe MARTIN, Directeur du Lab chez EPSA Tax partage avec nous son expérience d’intervenant dans des lycées lyonnais avec 100 000 Entrepreneurs, notre partenaire d’EPSA Foundation.

Il revient notamment sur son échange avec les étudiants et l’intérêt de ces interventions dans leurs perspectives sur l’avenir.

 

Contact

EPSA
65 Rue d'Anjou
75008 Paris
01 84 17 54 72

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