Nomination : Eric Achour rejoint le groupe EPSA au poste de Directeur Général de la verticale métier « Marketplace Groupe »

Paris, le 19/04/2023 – EPSA, acteur et producteur de performance durable aux entreprises, est heureux d’accueillir Eric Achour pour occuper la direction générale de la verticale métier “Marketplace » – activité stratégique du groupe.

Une solide expérience de direction générale d’entreprises dans le secteur du service

Après plus de dix années passées en cabinets de conseil renommés et plus de vingt ans à la direction générale de plusieurs entreprises spécialisées dans le secteur du service, Eric Achour, rejoint aujourd’hui la direction de la verticale métier Marketplace du groupe EPSA, en qualité de Directeur Général, afin :

• d’accélérer les synergies entre les différentes sociétés qui la compose,
• d’améliorer la performance financière de la verticale métier,
• d’intensifier la stratégie de développement à l’international de l’activité Marketplace Groupe, notamment à travers son déploiement sur des géographies nouvelles pour le groupe.

Éric Achour : une expertise et un enthousiasme renforcés par une belle dynamique de collaboration

Les défis à relever sont multiples pour Eric Achour. Déterminé et motivé, ce dernier revient sur la ligne directrice qu’il souhaite dès à présent conduire :
« Je suis très heureux de rejoindre le Groupe EPSA et la forte dynamique entrepreneuriale qui l’anime. Le développement des activités Marketplace est stratégique pour le groupe. Une belle dynamique de collaboration est déjà engagée entre les activités EPSA Marketplace et PSG. J’ambitionne sur cette belle lancée de construire avec les dirigeants et les collaborateurs de ce métier, un projet de développement inspirant, ambitieux et pragmatique dans sa mise en œuvre. Et ce, en alignement avec la stratégie portée par le Groupe et les performances attendues. Les défis sont importants et passionnants pour servir nos clients d’aujourd’hui et de demain, dans un environnement complexe et changeant. » Avant d’ajouter : « Je souhaite sincèrement les relever en équipe, en créant les conditions d’échanges et de partage pour y parvenir, apportant mon expérience et mon enthousiasme. »

EPSA en quelques chiffres c’est :

• une croissance annuelle moyenne de 30%
• + de 1550 collaborateurs et collaboratrices engagé(e)s
• une présence dans 35 pays, avec 25 bureaux
• et 50% de son activité à l’international.