EPSA Lab
EPSA Lab
Depuis ses débuts, le Groupe EPSA puise sa croissance dans l’innovation, évoluant dans un écosystème entrepreneurial où chacun apporte son expertise unique et crée de la valeur différenciante sur le marché.
Convaincu que l’entrepreneuriat est une réponse essentielle aux défis économiques, sociétaux et culturels de notre époque, EPSA porte un programme d’innovation ambitieux : EPSA Lab.
Cet incubateur interne, mené par la Direction de l’Engagement, accompagne les collaborateurs dans la concrétisation de leurs idées innovantes, les transformant en projets à fort impact humain et économique.
L’objectif d’EPSA Lab est d’insuffler davantage d’innovation au service de la performance et de la transformation des organisations, tout en confirmant et accélérant l’esprit entrepreneurial qui fait partie intégrante de l’ADN d’EPSA.
Comment ça marche ?
Le programme d’incubation interne est conçu pour transformer des idées innovantes en projets concrets à fort impact.
1️. Lancement d’un appel à projet : Un appel à projet interne est organisé pour recenser les idées les plus novatrices.
2️. Sélection des projets : Les idées proposées sont évaluées par un jury composé de membres du Comex et de directeurs métiers. Les projets les plus prometteurs sont retenus pour intégrer le programme.
3️. Accompagnement des projets : Les intrapreneurs retenus bénéficient d’un accompagnement structuré, en partenariat avec le Schoolab, un studio d’innovation expert, pour mener à bien leurs initiatives, qu’il s’agisse de projets business ou de développement géographique.
Les étapes clés de l’accompagnement :
Grâce à un parcours structuré, chaque porteur de projet bénéficie d’un cadre méthodologique et d’un soutien adapté à ses besoins.
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Coaching individuel
Un suivi personnalisé avec un expert du studio d’innovation pour structurer et affiner chaque projet.
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Workshops collectifs
Ateliers collaboratifs pour challenger les concepts et renforcer leur pertinence.
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Mentorat interne
Un accompagnement stratégique assuré par un membre du Management Committee EPSA.
Témoignage de Térence Maas : Projet EPSA Strasbourg
« En milieu d’année 2023, nous avons pris la décision d’ouvrir l’Agence de Strasbourg avec pour objectif des premiers recrutements dès le lancement de l’exercice 2024.
Dans ce cadre, il y avait naturellement un certain nombre d’éléments auxquels réfléchir afin de s’assurer de la réussite du projet, le tout dans un timing assez serré. A ce titre, EPSA m’a proposé l’accompagnement du LAB afin de structurer ma réflexion et les différentes étapes inhérentes au succès de l’Agence.
L’idée était plutôt simple, avoir une interlocutrice dédiée, ayant de l’expérience en la matière, avec laquelle valider la pertinence de nos choix et nous orienter dans les bonnes directions.
Le programme s’est donc déroulé sur toute cette période de préparation mais également sur les premiers mois suite au démarrage de l’activité locale.
Avec actuellement sept collaborateurs rattachés à l’Agence six mois après l’ouverture officiel, on peut dire que le Projet s’est lancé de la meilleure des manières. »
Térence Maas, Responsable d’Agence