Nos engagements
Accélérer la performance financière, opérationnelle et environnementale, engager ses talents et les porter pour un plus grand épanouissement personnel et accomplissement professionnel, sont les défis de notre temps pour toutes entreprises, administrations ou acteurs économiques.
Capital humain et RSE : unir les forces pour impacter la performance
Dans ce monde en transition, il devient vital d’intégrer les Objectifs de Développement Durable dans sa stratégie. Cela passe par une prise en compte du Capital Humain et de son rôle central dans la proposition de valeur que l’entreprise émet. Ce fut donc notre pari en 2023, que de regrouper les enjeux RSE et RH au sein de la même Direction : la Direction Talent & Engagement du groupe.
EPSA innove donc avec un modèle organisationnel unique, et autour de sa raison d’être : « Chez EPSA, nous sommes un collectif international, engagé au service de l’accélération de la performance financière, opérationnelle et environnementale des entreprises. Nous cultivons les talents de chacun au sein d’une aventure commune, guidés par l’esprit d’entreprendre et notre mission : impacter la performance. »
Notre ambition
« La succession et la réussite de nos engagements pris et concrétisés depuis 2019 avec la création de notre fond de dotation et de notre politique RSE, puis accentués en 2022 par notre Direction de l’Engagement qui porte l’ensemble des actions de transformation durable de notre organisation, nous rappellent que c’est collectivement et avec un processus d’amélioration continu que nous créerons un impact positif. » Cédric Laroyenne, Talent & Engagement Officer et Délégué Général EPSA Foundation